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    4月10日下午，公司召开中层及以上领导干部大会，会议由公司董事长、党委书记李杰主持，公司领导班子成员及中层管理人员，中干助理参加了本次会议。

    会上，徐少龙副主任宣读关于调整组织机构和部门职责的通知，党委副书记、总经理刘兵宣布中层管理人员任免决定及领导工作分工调整的通知，并通报了采购、生产管理流程等情况。

    刘兵总经理指出，中层干部是国企发展的中坚力量，更应该严格执行国企干部“20标准”和“三朗”干部要求，要勇于担当，善于担当。同时，要与公司党政保持高度一致，稳妥做好定岗定编定员工作，根据本部门职责实事求是的做好方案。各级干部要讲规矩，讲纪律，以身作责，严守公司纪律，严格执行公司规章制度。

    李杰董事长讲话时强调，现阶段是考验各级干部的关键时期，各级干部要勇于担当，妥善做好规划，全力推进经营生产工作有序进行。各单位要做好富余人员分流工作，站在百分百完成任务的高度，对部分岗位通过复合工种等形式予以推进，同时希望大家共同努力，准时完成本次分流工作。关于乐橙客户端机构调整部分，李杰谈到，本次调整的目标是打造三大中心（营销中心、技术中心、制造中心），进一步优化主要工作流程，加快推进各项工作的完成；公司也将加强管理考核，以便公司更快适应市场竞争；增强科技投入，努力提高企业核心竞争力！

     李杰希望，相关中层干部要尽快适应新的岗位，认真履行职责，切实提高自身领导力和执行力，推动公司持续健康发展！