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领导班子成员月度绩效考核修订发布

日期：2015年11月3日 16:07

 

近日，公司下发了修订后的《公司领导班子成员月度绩效考核办法》，对相关考核内容进行了修订调整。

修订后的《办法》除了根据新的领导干部分工对考核内容进行调整外，还新增了商品值计划完成率、军品技术管理、绩效考核改善工作、职工参与企业管理情况等考核内容，进一步加强了考核的针对性和有效性。

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