中船重工重庆液压机电有限公司-乐橙客户端-乐橙下载

在劳动竞赛活动中，瑞海公司通过制定竞赛方案、改进工作措施，进一步激发了员工积极性，提升了生产能力和经营效益。

针对质量、进度以及能耗等方面存在的不足，瑞海公司积极总结经验、充分发挥集体智慧，制定了“质量、能源、进度”考核办法，在加大奖励力度的同时，调整惩罚方式。据10月份考核结果显示，热表面处理、油漆车间全部都达到指标，近几个月未受到其他事业部和子公司的投诉，客户满意度逐月提高。

在效益和能源方面，瑞海公司一方面通过调整外来产品热表面处理的价格，进一步提升了经营效益。另一方面通过将热表面处理炉的使用模式从批量模式调整为连续模式，节约了能源，提升了工作效率。