中船重工重庆液压机电有限公司-乐橙客户端-乐橙下载

自公司开展“大战四季度”劳动竞赛活动以来，02事业部采取多项措施，协调各方全力配合一线。该事业部通过调整绩效考核办法，提升了员工的工作积极性，员工绩效工资收入总体处于上升状态，个别翻番。同时，为了配合一线生产工作，02事业部还积极创新“导师带徒”模式，让技术员深入生产一线，虚心向师傅请教学习，尽快承担独立研发工作。

02事业部管理措施到位，全体员工信心满，干劲足。接下来，他们将全力以赴，确保完成全年经营生产目标。